A Simple Key For yönetici koçluğu Unveiled
A Simple Key For yönetici koçluğu Unveiled
Blog Article
Bu danışanlar için büyük bir avantajdır. Danışanlar istediği koç ile süreci yöneterek hayatına devam edebilir. on the internet koçluğun hem koç hem de danışan açısından birçok olumlu yönü olsa da dikkat edilmesi gereken yönleri de bulunur.
Sonuçları hızlı bir şekilde iyileştirmeniz gerektiğini söyleyen bir yönetici ile nasıl başa çıkılır ya da bazı insanlar neden sonuçlardan sorumlu tutulmaz ve onları nasıl sorumlu tutmaya başlayabilirsiniz?
Yönetimde başarılı olmak için her şeyden önce yönetimin temel unsuru olan İNSANA İLGİ ve saygı göstermek; insana önce İNSAN olduğu için önem ve değer vermek gereklidir. Bu da Helloç kuşkusuz, başarılı ve saygılı insan ilişkileriyle mümkün olabilir.
• Hedefleri Web bir şekilde belirleyebilecek ve doğru hedefe nasıl yürünebileceğine hakim olabileceksiniz.
Farklılıklara gelince, yönetici koçluğundaki en önemli fark, kişinin kim olduğundan ziyade ne yaptığına odaklanmasıdır. Yaşam koçluğu ya da genel olarak koçluk, kişiliklerimizle, tepkilerimizle ve bugün olduğumuz kişi olmaya nasıl geldiğimizle başlar.
Yönetici koçu ile yöneticinin yaptığı ve koç tarafından yapılandırılan ikili görüşmelerdir. Yöneticinin farkındalığını artıran bu görüşmeler yönetim website performansını geliştirerek, hedeflere daha hızlı ve etkili bir şekilde ulaşmasını sağlar.
Yönetici koçluğu ise bu faktörlere çAlright fazla dikkat etmez. **Bunun yerine, bir yönetici olarak ne yaptığınıza ve ne yapmakta olduğunuza odaklanır.
Özellikle Y ve Z kuşağı çalışanlar, sınıf içi eğitimlerden ziyade birebir koçluğun kendileri için daha değerli olduğunu ifade ediyorlar.****
Herhangi bir girişim için siz ve ekibinizin doğru strateji üzerinde anlaşmasını nasıl sağlayabilirsiniz?
Müşterilerimizin çoğu, daha az kaynakla giderek daha çAlright şey yapmak ve hep formda olmak zorunda olan yöneticiler. İşte burada yönetici koçluğu devreye giriyor.Gelin görün ki, yönetici koçluğu elbette yöneticilerin tüm dertlerine deva değil. Her süreçte ya da müdahalede olduğu gibi, koçluğun da kurumsal ve bireysel performansta belli bir yeri var.
Kişisel verilerimin, KVKK Metni’nde yazıldığı şekliyle işlenmesini ve aktarılmasını kabul ediyorum.
• Çalışanların gerçek potansiyelini açığa çıkarabilecek, başarıyı ölçümleyebileceksiniz.
Üst Düzey Yönetici Koçu ile çalışan yönetici ve profesyoneller zaten oyunlarının zirvesindedir ancak sadece daha da iyi olmak isterler. Tıpkı seçkin bir sporcunun “sınırları zorlamak” ve daha iyi sonuçlar elde etmek için kendisini belirli performans standartlarından sorumlu tutması için bir koça başvurması gibi daha fazla yönetici ve profesyonel performanslarını artıracak ve şirketlerine daha iyi sonuçlar sunacak strateji ve tavsiyeleden, danışmanlıktan ve mentorluktan faydalanmak için bir Üst Düzey Yönetici koçu ile çalışırlar.
Değerleri, güçlü yönleri ve kariyer hedefleriyle uyumlu bir yaşamın ortaya çıkmasını sağlar.
Report this page